應聘需知

招聘流程

2014/2/27 21:26:49 8589次瀏覽

一、校園招聘

      校園宣講----第一輪面試(意愿表達或“一對一”面試)----第二輪面試(筆試或無領導小組討論)----電話溝通詢問簽約意向-----體檢-----入職報到(通常為7月的第一周周一)

      特別說明:公司通常情況下不安排畢業前的實習,若有少量實習的崗位,會通知專業和時間都合適的簽約學生。

二、社會招聘     

      電話溝通,約見面試------第一輪面試(人力資源部工作經歷核實及性格測試)----第二輪面試(用人部門專業技能考核)-----體檢-----入職報到------培訓------上崗

      特別說明:通常在投遞簡歷的3個工作日人,HR會對合適的應聘者進行電話溝通,若沒有收到電話或短信,說明可能某些方面暫不適合公司要求,也請應聘者不要不經預約貿然到公司來面試。

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